受付中 自社セミナー
ウィルゲートM&Aの垂直立ち上げを実現した吉岡氏と語る 新卒1年目で粗利1億円を作り出す新人即戦力化の手法とは
ウィルゲート吉岡氏を招き、新人即戦力化のプロセスと仕組みを具体的な事例から解き明かします。
新卒1年目で粗利1億円を作り出す新人即戦力化の手法とは？
経営者の皆さまなら誰もが「採用した人材がすぐに即戦力として活躍してくれる」ことを理想と思われるのではないでしょうか。しかし、多くのケースにおいては
・思うような理想の人材は採用出来ない
・採用した人材が思ったように活躍してくれない
・採用した人材が活躍するまでに時間がかかる
というお悩みを持たれていることが多いと思います。
本セミナーでは、そのような課題を解決し、
新人(しかも新卒メンバー)が1年目から粗利1億円を稼ぎ出す成果を挙げられたウィルゲートの吉岡様をお呼びして、
どのように新人の即戦力化を実現したかを徹底的に深堀ります。
人材の即戦力化を実現する手法を科学することで、育成はもちろん採用にも大きな効果を発揮します。
自社の人材育成、採用した社員の早期戦力化、欲しい人材の採用に課題を感じている方 は、ぜひご参加ください。
【こんな方におすすめ】
・事業拡大を目指し、早期戦力化に悩む経営者の方
・新規事業で活躍する人材の採用・育成にお困りの経営者の方
・事業開発や経営企画、人事部門で具体的なオンボーディング/育成対応を行っている方
【ご参加者様のメリット】
・具体的な育成手法や仕組みづくりのプロセスを学ぶことで、自社の事業拡大に応用可能
・「型化」「仕組み化」による組織づくりのポイントを見極め、属人化を避けて知識を得られる。
・育成の仕組みを「自分たちだけでなく外部も巻き込む」形で構築する考え方が得られ、採用や組織強化の方向性を具体化できる。
・ノウハウが属人化しない仕組みづくりを、事業を急成長させる企業事例から直接学べる
イベントアジェンダ
16:30 - 16:40 イントロダクション/ウィルゲートM&Aの成果紹介16:40 - 17:15 パネルディスカッション
17:15 - 17:25 質疑応答
17:25 - 17:30 クロージング
講師
株式会社ウィルゲート 専務取締役 共同創業者 吉岡 諒
1986年岡山生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。 高校卒業3日後に学生起業。 20期目、186名のウィルゲートを経営。現在は、専務取締役 兼 M&A事業の管掌役員を務める。
株式会社リブ・コンサルティング シニアマネージャー 坊将徳
関西学院大学を卒業後、リブ・コンサルティングに入社。入社後は、大手企業の中期経営計画策定やビジネスデューデリジェンスに携わった後に、世界的ユニコーン企業・ベンチャー/スタートアップ企業の事業開発・事業グロースのご支援に従事。現在はベンチャーコンサルティング事業部のマネージャーを務め、コンサルティング業務に加えて、自社の事業づくり・組織づくり・人材育成にも携わる。
株式会社リブ・コンサルティング パートナー 大島周
大阪府立大学在学中、人材系スタートアップの立ち上げに参画し、関西地区の責任者として企業成長を牽引。卒業後、リブ・コンサルティングに入社。最年少でマネージャー、その後パートナーに昇格し、現在はベンチャー事業部の責任者を務める。SaaS経営シミュレーションゲーム「T2D3」開発責任者。