01ミッション

経営理念 “100年後の世界を良くする会社”を増やす

当社は、中堅・ベンチャー領域コンサルティングのリーディングカンパニーです。
私たちは、これから先の時代を創っていくのは、大きな志と社会性を持った企業であると信じています。スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業から大手企業まで、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献していく中堅企業と共に、社会課題解決を支えていく新しいコンサルティングファームの在り方を目指し、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます。

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インパクトカンパニー

”100年後を良くする会社”を当社独自の言葉で『インパクト・カンパニー』と名付けており、展開する事業やサービスによって社会に世の中に”Before ⇔ After ”のインパクトを生み出すことができる企業のことを表しています。
社会課題を解決したいと願うベンチャー・スタートアップや、地域社会の幸福を想う中堅企業の、情熱と信念を持った経営者と共に、100年後の世界にもインパクトを残していきます。

■ インパクトカンパニーの定義

  1. 世界をいい方向に変えていく、志がある
  2. 新しい価値を生み出す独自性がある
  3. 挑戦し続ける、情熱がある
  4. 人々の環境への貢献を想う、社会性がある
  5. 世の中に大きな影響を与える存在になるために、業績・仕組み・人材育成、社員感動満足、顧客感動満足を追求している。

■ スタートアップ・ベンチャーにおけるコンサルティング実績

国内Saas関連企業(時価総額ランキング:2022年3月21日)
上位10社中「5社」への支援実績

(*1)2022年3月21日時点 / リブ・コンサルティングにて作成

02コンサルティングスタイル

企業の成長・変革を後押しするカンパニーコンサルティング

世の中の急速な変化への対応が求められる中で、企業が継続的に発展・成長を遂げていくために、リブ・コンサルティングでは、企業全体を俯瞰してリードすることができるカンパニーベースでの支援を取り入れています。常に経営層と対峙しながらコンサルティングを行うため、「成果」を出すための、質の高い提案に対しての意思決定は迅速です。大きな変革に対しても、企業のトップが覚悟をもって実行していただけるのです。自分の提言により、クライアントが大きく伸びる。そんな嬉しい瞬間を生みだすことができるコンサルティングを心がけています。

■ コンサルティング領域(幅)

クライアント例

中堅・スタートアップ/ベンチャー企業をメインクライアントとしています。
大手企業においては、当社のスタートアップ支援で培ったグロースナレッジを活かした新規事業開発のプロジェクトをメインで行っています。

持続可能な企業成長を実現する”5つの成果”

目先の業績だけを追求するコンサルティングは、二流。企業が持続可能な成長を実現していくためには「経営の一貫性」が重要。経営の一貫性とは、企業の経営理念に従い、市場環境の変化に対応した事業戦略、組織設計、人財育成が一貫していることを指し、私たちはクライアント企業が継続的に発展し、世の中にインパクトを与えるために、「5つの成果連鎖」で企業ストーリーを描くことを追求します。
「5つの成果」のどれか一つでも欠けていると会社組織の永続的な成長や発展は実現しません。私たちは、自分たちのコンサルティングが「5つの成果」の創出に貢献できているか常に自問自答し、クライアントとともに、“100年後の世界を良くする会社” を目指します。

大切にしている価値観”集合天才の組織となろう”

コンサルティング業界では、優れた個のノウハウが標準化、共有されないことが多いです。社内で競い合う上では、ナレッジを自身の中でとどめておくことも大切かもしれないですが、クライアントにとってのメリットはありません。 私たちは、実力を持ったプロフェッショナルたちがお互いに教えあい、学びあうことで「天才」を創造し、偉業を達成する、「集合天才」という考え方を大切にしています。
クライアントの成果のために、メンバーの才能や経験を掛け合わせることで、提供価値を最大化したい。一人ひとりのナレッジを繋ぎ合わせていくことで、クライアントの成長に貢献するイノベーションを継続的に生み出していきます。

■ 集合天才を実現するための社内制度・仕組み

CG Library(CG:Collective Genius)
CG Library(CG:Collective Genius)

過去全てのプロジェクトの提案書やリサーチ・分析資料や具体的なプロジェクトナレッジが集約されており、全社員が全ての資料にアクセスできるシステムを完備

トレーナー制度
トレーナー制度

新卒メンバーにはトレーナーの資格を持った先輩社員が「仕事の仕方」から「コンサルティングスキルの獲得」まで成長の全てをサポートする制度。半年に一回、マネジャーが、自身のキャリア形成の為に、レビューを行う。1on1での方針をもとにプロジェクトのアサインが決まる

プロジェクトナレッジ共有会
プロジェクトナレッジ共有会

毎月全社員で集まり、プロジェクトナレッジ共有を実施する。案件の担当メンバーより、全コンサルタントに向けて、PJTの成功ポイントや躓いた問題と解決策などを全社員で共有する社内イベント

03カルチャー

自分たちからImpact Company経営を実現していく

リブ・コンサルティングでは、創業以来“100年後の世界を良くする会社”を増やしていくために、努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、旧来型のコンサルティングとは一線を画し、現実的に成果を実現するサービスを提供し続けています。
そして100年後の世界を良くしたいから、まずは自分たちから良い会社になる。そういった信念をもって挑戦をし続けていきます。
私たちの企業経営や、人財育成、キャリアパス充実に向けた取り組みが評価され、8年連続で「働きがいのある会社ベストカンパニー*1」に選出。
また、「ベストモチベーションカンパニーアワード*2」においても3年連続でベストモチベーションカンパニーに選出されました。

■ 社内表彰制度

リブ・コンサルティングでは半年に一度、全社表彰式を行い、成績優秀者を評価し称賛します。担当企業へのコンサルティング評価だけでなく、採用や育成などの社内の人・組織づくりへの貢献成果も対象となります。

コンサルタントオブザイヤー

コンサルタントオブザイヤー

ベストチームオブザイヤー

ベストチームオブザイヤー

ベストトレーナー&トレーニーオブザイヤー

ベストトレーナー&トレーニーオブザイヤー

■ サークル制度

当社の社名でもあるLife is Beautifulを体現するべく、仕事以外も充実させる取り組みを行っています。
(例)乗馬サークル、テニスサークル、フィッシングサークル、フットサルサークル、一流サークル、音楽サークルなど

04受賞歴

あらゆる中堅・ベンチャー企業の力になりたい。だから私たちのコンサルティングは、一部の業界、一部のテーマに専門特化しません。業界・テーマ関係なく、さまざまな視点からコンサルティングし、経営全体を強化していきます。
また、創業から7年で2カ国の海外進出に成功。いずれも現地企業に対してコンサルティングを実施しています。韓国、タイを皮切りにこれからはアジアへ、そして全世界へ。私たちのビジネスの可能性は、無限大です。

ベストモチベーションカンパニー
アワードを4年連続で受賞

株式会社リンクアンドモチベーションがエンゲージメントスコア(企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化)の高い企業を選出し、年間表形するアワードにて、4年連続で選出いただきました。

ベストモチベーションカンパニーアワードを4年連続で受賞

「働きがいのある会社」ランキング
「働きがい認定企業」を受賞

世界約60ヵ国で展開している世界最大級の意識調査機関 Great Place to Work@ Institute が世界共通の基準で調査・算出されているランキングにて、中規模部門で8年連続選出いただきました。

「働きがいのある会社」ランキング「働きがい認定企業」を受賞

ONE CAREER 就活クチコミアワード2022
最高賞「GOLD」を獲得

株式会社ワンキャリアが「どの企業のインターン・説明会・本選考が、学生から高い支持を得ているのか?」に係る「採用イベントへの評価」を集計するランキングにて、最高賞となる「GOLD」を受賞したしました。

ONE CAREER 就活クチコミアワード2022最高賞「GOLD」を獲得

05会社概要

会社名

株式会社リブ・コンサルティング
(英名:LiB Consulting co.,ltd)

事業内容

総合経営コンサルティング業務
企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

設立年度

2012年7月

代表取締役

関 厳(せき いわお)

営業所

東京本社
〒103-6029 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階
TEL:03-6281-9596

タイ支社
Level 29, 388 Exchange Tower, Sukhumvit Road, Klongtoey Subdistrict,
Klongtoey District, Bangkok, 10110

URL

https://www.libcon.co.jp