大学卒業後、人事コンサルティングファームへ入社し、HR領域のコンサルティングプロジェクトを複数担当。
その後、マネージャー職を経て、リブ・コンサルティングへ参画。
現在はモビリティ業界における「非連続な成長支援」をテーマに、複数のプロジェクトを担当する。
社内表彰であるヤング・コンサルタント・オブ・ザ・イヤーを2年連続受賞後、2019年よりマネージャー就任。

【戦略】
・中期経営計画策定、新規事業開発、ビジョン策定
【営業】
・営業力強化（車販・サービス・各種バリュー）
【CS/NPS向上】
・顧客満足度（CS）、顧客ロイヤリティ（NPS）向上支援
【マーケティング】
・集客強化（WEB、イベント、販促、紹介）、CRM構築
【人財育成】
・経営幹部向けマネジメント力強化、各種階層別研修
【組織】
・新卒・中途採用強化、人事・給与制度などの仕組みづくり

100年に一度の大変革時代と言われているモビリティ業界において、
各企業様は生き残りをかけ、日々、チャレンジをされていることと存じます。
現在、自社が保有する資産を元に、どのように次世代のさらなる繁栄につなげていくのか。
その変革を実現するためには、経営戦略の精度だけではなく、実行・検証のスピードが何よりも重要であり、
われわれのような外部サポート機能は、そのために存在しているのだと考えています。
100年後の世界を良くする会社を1社でも多く支援すべく、ご契約企業様の経営パートナーとして伴走してまいります。