神戸大学経営学部卒業後、新卒でスタートアップの人材系ベンチャー企業にセールス兼キャリアアドバイザーとして入社。 当時、新卒最短でリーダークラスに昇格して入社3年目からマネジメント業務を経験。 新規事業の立ち上げにアサインされた後、その部署で新卒入社初のマネージャーに昇格。 その後、リブ・コンサルティングに入社して組織関連のPJを中心に今に至る。

過去の経験を踏まえて、「マネジメント強化支援」「評価者育成支援」「MVV浸透支援」「評価制度策定支援」「エンゲージメント強化支援」「採用強化支援」「営業力強化支援」など、組織開発領域を中心にプロジェクトに参画しております。